Ella Gabriele Amann - Resilienzförderung mit agilen Methoden

Agiles Soft-Skills-Training und Resilienzförderung

Liebe Leserin, lieber Leser,

Als Pionierunternehmerin auf dem Gebiet der Angewandten Improvisation und Resilienzförderung, beschäftige ich mich schon seit 1996 mit der Entwicklung und Anwendung von agilen Methoden und Tools. Nach dem Motto: „Einem Hype hinterherlaufen? NEIN. Langfristig Innovationsprozesse begleiten? JA.“ sind meine Weiterbildungsprogramme für Trainer, Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams am Puls der Zeit, weil sie auf einer langen Erfahrung im Umgang mit langfristigen Megatrends basieren.

Die Aus- und Weiterbildungsziele

  • Mehr Sicherheit im Umgang mit Agilität und Change-Prozessen
  • Komplexitätsmanagement, Improvisationsvermögen und Steigerung der Flexibilität
  • Resilienzförderung, berufliches und persönliches und Krisenmanagement
  • Ausbau von Talenten, mehr Teammotivation und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Reduktion von Kosten durch den Abbau von Konflikten, Reibungsverlusten und Krankenstand
  • Langfristige Steigerung der Innovations- und Widerstandskraft Ihres Unternehmens
  • Verbesserung der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zwischen gemischten Teams
  • Aufbau einer produktiven, adaptiven und lernfähigen Unternehmenskultur
  • Höhere Attraktivität als Arbeitgeber und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

Mit den Weiterbildungsangeboten der impro live! Akademie, und des ResilienzForum begleite ich Sie, gemeinsam mit meinen Trainer-Netzwerk und meinen Kooperationspartnern, auf dem spannenden Transformationsprozess in die neue Arbeitswelt. Haben Sie Fragen? Schreiben Sie mir! Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Ihre Ella Gabriele Amann
Das Team der impro live! Akademie und des ResilienzForum Berlin

▶ Film: Wie arbeiten und leben wir morgen?

Worum geht es in der neuen Arbeitswelt? Und was hat es mit dem Begriff einer „Arbeitswelt 4.0“ überhaupt auf sich? Dieser kurze Film erklärt die Rahmenbedingungen, unter welchen der digitale Wandel stattfindet.

Webinare Resilienz, agile Tools & Arbeitswelt 4.0

Aus- und Weiterbildung am Puls der Zeit

Auch und gerade weil die Digitalisierung die Zukunft unserer Arbeitswelt immer stärker beeinflusst, glaube ich mehr denn je an den Faktor Mensch. Als geborener Change-Manager und Krisen-Experte ist der Mensch ein stets lernendes, anpassungsfähiges und kulturgestaltendes Wesen. Gemeinsam mit meinem Trainer-Team und Kooperationspartnern schaffe ich die notwendigen Experimentierräume welche Mitarbeiter für das Erlernen zeitgemäßer Soft-Skills und für den Transformationsprozess in die neue Arbeitswelt benötigen.

Bereits vor über 20 Jahren habe ich begonnen den neuen Impulsen einer sich verändernden Arbeitswelt Rechnung zu tragen. Agile Werte und Prinzipien, die Arbeit mit Prototypen und Iterationen – all dies ist in der DNA meiner Aus- und Weiterbildungsprogramme von Anfang an fest verankert. Ich freue mich daher auch auf die nächsten 20 Jahre, in denen es mit den Transformationsprozessen nun erst so richtig losgeht.

In der gegenüberliegenden Spalte finden Sie einen Überblick zu unserem akutellen Aus- und Weiterbildungsangebot für Multiplikatoren, Führungskräfte, Berater, Trainer, Coaches.

Unsere Ausbildungen für Trainer, Berater, Coaches, Führungskräfte und Multiplikatoren

Hier noch einmal unsere Schwerpunkte im Überblick:

  • Inhouse-Seminare, Leadershipprogramme und Personalentwicklung
  • Zertifizierung für Trainer, Berater und Multiplikatoren
  • Diagnostik, Konzeption und Methodenentwicklung
  • Impuls-Vorträge und -Workshops, Tagungen
  • Time-out Beratung, Coaching und Training

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