«Persönliches Wachstum ist für mich das stärkste Gegenmittel gegen Stress, Burn-Out und Co.»
Ich liebe Weiterbildung.
Seit mehr als 25 Jahren lebe ich aus Überzeugung das, was in den letzten Jahren so modern geworden ist: Ein agiles, selbstbestimmtes und adaptives Berufsleben! Als Methodenentwicklerin und Fachbuchautorin stehe ich für innovative Weiterbildungsprogramme und interaktive Seminar- und Vortragssettings.
Als Lehrtrainerin für Angewandte Improvisation, Agility und Resilienz begleite ich Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Multiplikatoren bei dem Transformationsprozess in die neue Arbeits- und Trainerwelt 4.0. Seit 2010 leite ich in Berlin das internationale Berater- und Trainer-Netzwerk des ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation im Business.
Als Time-Out-Coach gestalte ich für Privatpersonen abwechslungsreiche Blended-Learning-Programme und einen geschützten, kreativen wie auch experimentellen Rahmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Agiles Softskills-Training, Tools und Methoden aus der Angewandten Improvisation. Die Welt der Zusammenarbeit ändert sich radikal. Agile Werte und Prinzipien halten Einzug in die Projektarbeit, basierend auf Kooperation, Wertschätzung und Selbstorganisation. Wie können Mitarbeiter lernen mit Chaos, Komplexität und dem Unbekannten umzugehen? Mit dem Applied Improvisation Framwork bieten wir einen zeitgemäßen Ansatz für agiles Soft-Skills-Training, welcher in unserer impro live! Trainer-Ausbildung systematisch vermittelt, mit Tools und Praxisbeispielen hinterlegt wird.
Das Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip bietet Beratern, Coaches, Trainerin und Multiplikatoren einen zeitgemäßen und integrativen Ansatz, wie auch einen umfangreichen Toolkoffer mit Interventionen aus dem systemischen Coaching, dem Embodiment und interaktiven Ansätzen aus der Angewandten Improvisation. Der ideale Trainingsansatz für Berater, die gerne kreativ, vielseitig, körperorientiert und interaktiv arbeiten. Mit über 40 Modelle, Interventionen, Visualisierungen und Impulse für Ihren Resilienz-Toolkoffer
Persönlichkeits-, Agile- und Resilienz-Kompetenz-Diagnostik für Berater, die in der Personal- und Organisationsentwicklung mit einem zeitgemäßen und zuverlässigen diagnostischen Tool arbeiten möchten. Sie bereichern Ihren Tool-Koffer um ein schlüssiges Kommunikations-Modell und schärfen Ihr Portfolio. Nach Abschluss der SIZE Prozess® Beraterausbildung Level 1 und 2 können Sie – in Verbindung mit der RZT® Berater-Ausbildung – die Persönlichkeits Diagnostik von SIZE Prozess® und das RZT® Resilienz Kompetenz-Profil in Ihrer Arbeit einsetzen.