Ella Gabriele Amann

Sie haben Fragen zu meinen Weiterbildungs- Seminar- und Beratungsangeboten?
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch!

Ich liebe Weiterbildung. 

Persönliches Wachstum ist für mich das stärkste Gegenmittel gegen Stress-, Burn-out & Co. Seit 1996 biete ich Beratungsleistungen, Trainings und Coachings zu den Schwerpunkten Kommunikation, Angewandte Improvisation im Business, Resilienz- und Gesundheitsförderung. Nach 15 wunderbaren Jahren in München, lebe ich seit 2010 wieder in Berlin und leite dort das internationale ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation.

Meine Expertise: Interdisziplinäres Arbeiten, Entwicklung und Innovation

Als Fachbuchautorin und Methodenentwicklerin stehe ich für innovative Themen und interaktive Vortragssettings. Als Juristin und IT-Fachfrau lebe ich meine analytische Seite. Als Gesundheits-Coach nutze ich meine sensitiven Stärken und meine kreativen Talente kann ich als Improvisations- und Resilienz-Lehrtrainerin einbringen. Seit über 25 Jahren lebe ich aus Überzeugung das, was in den letzten Jahren gar so modern und generationsübergreifend populär geworden ist: ein agiles, flexibles und adaptives Berufsleben.

Meine Vision: Neue Lernkulturen schaffen

Mein gegenwärtiger Arbeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung langfristiger Personalentwicklungsprogramme auf der Basis von Blended Learning Angeboten. So begleite ich jene Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungsanbieter, welche ebenfalls das Thema Agilität und die Chancen der digitalen Lern- und Arbeitswelt 4.0 für sich entdeckt haben. Die derzeitige Aufgabe: neue Lernkulturen entwickeln, Innovationsräume schaffen, agile Arbeitsansätze etablieren und die Resilienz des gesamten Systems langfristig stärken.

Meine Leidenschaft: Multiplikatoren stark machen

Seit 10 Jahren gebe ich meine Erfahrungen im Rahmen von Multiplikatorenschulungen und Train-the-Trainer-Maßnahmen weiter. Mit Weiterbildungsformaten wie dem impro live! Soft-Skills-Training und der ResilienzKompakt-Ausbildung für Trainer oder der Weiterbildung zum Betrieblichen Resilienz-Berater bzw. Scout, gestalte ich zeitgemäße und interaktive Lernkontexte, jenseits des klassischen Seminarbetriebs.

Mein Erfolgsrezept: Beratung und Weiterbildung auf Augenhöhe

Sie sind der Experte in Ihrem Fach. Sie besitzten das relevante Wissen für Ihren Erfolg. Sie haben die zentralen Erfahrungen, auf denen Ihre neuen Vorhaben aufbauen können. Ein wichtiges Anliegen ist mir daher, Kunden, KollegInnen und Multiplikatoren auf Augenhöhe zu begegnen. Ich entdecke die Talente und stärke die Stärken eines Systems. So unterstütze ich Multiplikatoren dabei ihren einzigartigen Führungstil zu finden und ermutige Teams darin ihre vielfältigen Kompetenzen für die tägliche Projektarbeit zu aktiveren. Ich begleite Führungskräfte, Mitarbeiter und Trainer dabei, ihr Leistungsprofil zu schärfen und ein ausgewogenes Energie-Management zu entwickeln.

Echt starke und innovative Unternehmen brauchen inspirierte und kreative Mitarbeiter.
Das schöne ist: diese Expertise ist in jedem Menschen zu finden und leichter zu fördern als man gemeinhin denkt. 

Ein Buch von Praktikern für Praktiker. Dabei bewegen sich die Autoren nicht auf dem Mainstream der Resilienzbücher, die in den letzten Jahren veröffentlicht wurden. Mich hat das Buch in vielerlei Weise positiv überrascht. Die Autoren geben neue und fundierte Einblicke in spannende Aspekte der aktuellen Resilienzforschung, wie z.B. in neuroanatomische Erkenntnisse und die Arbeiten von Stephen Porges, dessen Modell vom „System des sozialen Engagements“ ich zuvor nur aus der Beschäftigung mit der Trauma-Arbeit kannte. Dieses Thema in Verbindung mit dem Thema Resilienz hat für mich noch einmal ganz neue Ansatzpunkte eröffnet, die ich meiner Praxis als Trainerin und Coach sehr gut anwenden kann.

Auch den Themen VUCA-World und Angewandte Improvisation werden jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet. Das Verständnis über die VUCA-World im Gegensatz zur vorhersehbaren und klaren Welt, wie wir sie kennen, fördert das tiefere Verständnis darüber wie heute und Zukunft Resilienz eine Kernkompetenz ist. Das Buch ist am Puls der Zeit, verständlich geschrieben und vor allem praxisnah!

Stefanie, Resilienz-Coach aus Berlin

Ein wirklich praktischer und zeitgemäßer Ratgeber zur Arbeitswelt 4.0, den ich schon an mein Team und an viele Kollegen weiterverschenkt habe! Die Arbeit mit dem inneren Parlament von SIZE Prozess® macht das Selbstcoaching leichter! Ein neuer Ansatz der punktgenau auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters eingeht.

Petra, Personalentwicklerin aus Berlin

Das kleine Taschenbuch ist dicht geschrieben und für mich das Nachschlagewerk für meine Resilienz-Seminare geworden. Der achte Resilienzfaktor „Improvisationsvermögen und Lernbereitschaft“ hat bisher in der betrieblichen Resilienzförderung definitiv gefehlt und eröffnet endlich einen zeitgemäßen Diskurs rund um die Themen Krisenmanagement und Echtzeitlernen!

Ulrike, Resilienzberaterin aus der Schweiz